-
-
武汉总裁班:如何提高一个人的判断力和决策能力?
-
发布时间:2024-12-16 人气:106
-
武汉总裁班:决策的时候,要遵循的基本逻辑是什么?或者说,以什么标准进行决策?该如何提升自己的生活决策力?
大脑的决策大致划分为两类
大脑的决策大致划分为两类:依靠经验为主的经验决策,依靠理性判断的理性决策。日常生活中,除非较为重要的事件,我们通常采用经验决策,虽可能会出错,但我们需要在准确与效率之间做出权衡!
提高决策能力,要尽可能的做好每一个决策吗?武汉老板培训班认为“二八法则”适用于决策,只要我们能辨别并抓住20%的关键决策,提升这些关键决策的准确率,我们的决策水平就会大幅跃升,而试图做好每一个决策只会适得其反!
那么,我们如何才能确保在关键时刻能做出正确选择?
第一,当然是尽可能根据理性选择做决策,道理很浅显,但执行起来却很难,我们的精力和时间决不允许我们为每个决策深思熟虑,所以我们要做的就是,确保我们尽可能的根据理性决策做关键决策!
第二,善用经验决策。经验决策因兼顾了效率,所以在准确率上有所牺牲,而作为基础的决策方式,哪怕很小幅度的改善也会大大提升决策效率。
总裁管理培训班指出,每天有40%的行为并不是真正由决定促成的,而是出于习惯。
日常生活中,我们根据习惯无意识间就已经作出决定的,而这只能通过事后的反思才可以发觉,比如“学习时习惯性的拿出手机刷朋友圈”等,所以要提高决策水平,必须善用习惯的力量,而这可以通过“打破旧有的坏习惯,培育新的好习惯”实现。
多出妙手,不如减少失误
创造多项围棋历史记录的李昌镐有过很经典的一句话:“多出妙手,不如减少失误。这是我拿到大满贯的原因。”
生活中也是如此,选择即是自我博弈,想要让自己的选择更优,需要学习如何更好的选择,也更需要学习,如何减少各种心理盲区带来的选择偏差。也只有避免了偏差做出的选择,也才会更加正确。
1、提升决策力,更多还是来自于知识和经验的积累,专业能力的精进和改善,但这些东西需要长期的积淀,不是靠听来一些概念和诀窍,一点就能通的。
2、投机交易中大家常说圣杯不存在,同样的道理,生活中面临各种决策的时候,没有任何人可以在任何一个决策上都做得绝对正确,苦思冥想许久,有时候不一定会带来准确度的提高,反而会贻误最好的决策时机
3、其实,提升决策的效率,比提升决策的准确度更有意义,也更有必要,比如做投机交易,每天面临的就是针对当下的情况必须立即做决策,并承担所有后果,因为行情可能几秒后就大不一样了。这也是大家常说的,分析师和基金经理是两个完全不同的工作
4、通过高效率的决策速度+事先设定严格的止损,勇于尝试,不断试错,从而一点点增加知识和经验,一步步提高决策的准确度,这不光是做投机交易最好的方法,也是现实生活中处理各种问题最有效的办法。
半分钟之内解决“等下吃什么”
如果你每天能够在半分钟之内解决“等下吃什么”这个世纪难题,那么我相信你的决策力会有极大的提升。
你创业,投入80万,后来产品拖延,又贷款100万,身无分文还要还房贷车贷。这时候,突然你爸病重,要手术费20万,你老婆难产,又要30万。没50万老爸老婆孩子要死光。
你的产品可能马上出来,能不能大卖不一定。这时有人愿意以50万购买你全部的股份,你卖不卖?
这时候你的决定才叫决策,而不是意淫的说理论说定理。
再加两个实例:
1、比尔盖茨知道中国人穷,故意让windows盗版横行十年,现在要割草,我觉得这不是决策,这是政策。谷歌火的时候,微软所有高管集中到旅游圣地开聚会,这些全微软甚至地球上最聪明的人分析得出的结果是:谷歌就是一群年轻人想出来搜索黄色图片的东西,会议结果就是别理他们。这个结果才是决策。
搜索引擎火的时候你以为微软不懂吗?你以为人家没有调查分析吗?只是有时候结果就是这样。
2、官渡之战
斩颜良之后两军对垒,相互消耗。结果曹操没粮草扛不住了想退兵。郭嘉死死劝住,说了十败十胜论(有卵用),曹操借粮官脑袋稳了军心,士兵才不哗变,愣杠到许攸叛变。这个死杠不走叫决策。
难道曹操知道许攸要来投降吗?他不知道。但他退兵,士气一泄,袁绍攻上来不是死爹妈,是死九族。关于全局生死成败的决定才叫决策。
而不是:我决策一下,午饭吃黄焖鸡饭还是老鸭粉丝汤。
什么是决策?
如果所谓的决策就是:
a、走这条路业绩提高200%,有20%的风险
b、此方案提高50%,风险是0
那么这个决策真是太令人开心了,反正都赚,赚多赚少的问题。
但人生的选择题是这样的吗?
科学的决策需要科学的工作方法,牢记3条:
1.听多数人的意见;
2.跟少数人商量;
3.自己做决定。
面对陌生的环境和领域,如何做出正确决定?
1.与主要人员分别谈话,从不同方面了解情况;
2.深入工作现场实地调研,建立一手感性认识;
3.独立思考,建立目标,明确思路,找到重点;
4.召开专项座谈会,抛出问题,多听多问少表态。看看共识和分歧情况;
5.找核心人员商量决定和措施。
综述大多数的决策失误都是缺少信息或者对信息理解有误导致的...因此,提高对影响决策的因子的理解程度是最重要的!最后,最后的口号来了....
好好决策,天天向上!
-
上一篇:董事长培训班:究竟企业管理对企业有多重要?
下一篇:企业管理培训班:什么是企业商业模式成功的五大要素?