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- 【课程回顾】20222年9月24-25日《情境领导力》《高绩效团队熔
- 发布时间：2024-12-16 人气：117
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管理是结果导向，管理者需要首先明确想要得到的结果，再采取相应的行为，使用管理手段，达到想要的目的。
领导思维的关键就是先梳理好事情（流程、规则、制度）再管人（价值、文化、心态）。
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