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国学班讲老子思想与现代人力资源管理有什么关系？
人力资源管理之“道”老子曰：“道可道，非常道；名可名，非常名。”这里的第一个“道”是名词，指的是事物发展的本源和实质，或说是一种规律。第二个“道”是动词，指解说、表
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武汉大学总裁班讲人力资源管理，对企业的价值是什么？
武汉大学总裁班讲人力资源管理，对企业的价值是什么？在谈到HR在企业的价值时，我们一时又语塞了，找不到好的案例和数据来描述人力资源管理的价值？那么，具体落实到工作中，HR
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湖北总裁班：什么是“信任下属，充分授权？”
湖北总裁班：什么是“信任下属，充分授权？”信任是建立在充分了解的基础上，而授权是建立在信任的基础上，领导要对下属充分授权就要先对下属充分的了解。华中总裁班讲
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老板培训班：人力资源管理过程中的风险管控是什么？
老板培训班：人力资源管理过程中的风险管控是什么？人是最宝贵的人力资源，企业战略实施决定人力资源管理，以人为本人力资源管理决定了调动员工的积极性、主动性、创造性。随着人员
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武汉企业管理培训：现代企业人力资源管理发展五大趋势
中国经济发展方式正由粗放型向集约型转变，经济发展方式的转变要求必须提高人力资本价值，将人口大国的优势转变为高素质人力资本优势。本文总结了现代人力资源管理发展的五大趋
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